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No.8 19/06/17 18:13
お礼

皆様ご回答ありがとうございます。
今までは普通だと思っていましたが、友人とアルバイトの話をして自分の責任の重みに違和感を感じ質問致しました。
時給相応という漠然とした言い方をしたのは申し訳ないです。確かに企業によって基準が違うのでこれは難しい問題ですね。。
ミーティングは本社の方針なので本社に報告しても変化は無いと思い諦めていました。
また補填や勤務実績改ざん(言えば差額の分だけ給料を振り込んで頂けますが、、、)これら労基に報告したらアウトギリギリな行為を普通にアルバイトに要求してくる会社なので、基準は企業によって違うとはいえ、一般的に見てもやはりおかしいのかなと思いました。
もうすぐ卒業なのでこういう会社もあるんだなと社会勉強の一環として我慢します。ありがとうございます!

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