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No.38 19/07/20 10:13
お礼

≫33

再度の心遣いありがとうございます。
精神的に辛いのが、子どもにも良くないと思ってます。。

ちなみに、労働時間はおそらく報告していないと思います。
本人曰く!業務の割り振り・部下の育成が苦手らしく、「自分がやったほうがいい」と請け負うのだそうです。
結果、全然仕事が終わらず、やり続けているそうですが。

それこそ、夫が倒れでもしたら労災で訴えようと以前は話したこともあります。
会社が認めようが認めまいが、おそらくはPCのログで発覚すると思うので。
ただ、狭い業界なので、そんなことをしたら横の繋がりが、、、という意見も聞きました。
かなりブラックな部分ですよね。
本当に仕事ばかりしているのであれば、ですが。そこは、肉体的にも休息ゼロは無理だと思うので、実労働時間までは追えないです。。

ちなみに、証拠を集めるのって離婚のためですよね?何かマズイものが見つかったときに、修復は難しいのではと思います。。

38回答目(46回答中)

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