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No.13 19/09/03 12:20
通行人13 ( ♀ )
あ+あ-
育休明けで子どもを保育園に預けた場合、少なくとも3歳までは頻繁に病気にかかりますので、その都度仕事を休むことになりますが、それはご夫婦のどちらが対応されますか?
保育園では様々な病気をもらいます。特に1~2歳児は免疫力も低いので、月の半分近く出勤できない可能性もあります。
子どもが病気をする時期というのはだいたい同じなので、病児保育もすぐに埋まります。ベビーシッターは当日手配が厳しいです。(地域にもよります)
乳児で保育園に預けているフルタイムの勤務の方は1日はお母さんが休み、翌日は近くに住む祖父母さんやお父さん等が仕事を休んで、子どもを見たりしていることが多いですね。
感染症の場合は5日〜1週間子どもが休んだりするので、近くの祖父母さんも仕事(していたりすると休みきれず、田舎に住む祖父母さんが上京してくるなどもあります。
とにかく子どもが毎月数日は休むと思っておき、それでも家族全体で協力しあえるから仕事を続けられる、という状況を作っておかないと難しいですよ。
それと他の方も書いていますが、3歳になるまでというのは親とのコミュニケーションが非常に大事な時期です。でもそれは父親でも構いません。
個人的にその時期の長時間保育はおすすめできないので、どちらかが時短できるならそのほうが良いとは思います。
それはもうご夫婦の話し合いですよね。
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