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No.9 19/12/27 15:11
お礼

≫7

私は入社時は子供居なくて、途中で出産しました。
仕事内容はわかってたし、その時は主婦が居なくて、会社としても色々考えて主婦枠を作ろうとしていた頃で、親が近くにいない事、私が休むしかないと伝えました。
もちろんそれが無理だと言われたら辞めていたと思います。

休むのが悪いわけじゃなくて、休まなくても大丈夫ですよって方が全員休むと困るって話。
うちは親が見れませんって言ってくれたら、仕事の振り方とかも調整します。
(私は主婦枠で働いてはないですが)

こんな事が続いたので、主婦枠無くす話で進んでますね。
実際仕事をそれありきで組んでたから、色々変わります。

9回答目(28回答中)

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