注目の話題
9割の人にはめちゃくちゃ優しく、特定の人には理不尽に嫌って潰そうと追い詰める上司って本当はいい人なんでしょうか? ほとんどの職員さんに対しては丁寧で優しい女性
夫に注意というかこれしないで等言った時、「ごめんなさい」と言ったっきり何も言わないんです。 なんで黙ってるのか聞いたら、「これ以上謝っても意味ないし謝る以外に
旦那60代がシングル50代とカウンター席だけのカラオケスナックで飲んでいました。 ゴルフは20人ぐらいで打ち上げをし、スナックは2次会です。私に内緒で1年以上

単発バイトを当日欠勤してしまいました。 朝起きたら体調が悪く、連絡したら「当日欠勤は困るのでとりあえず出勤しろ」と言われました。 結局休みましたが、電話を切

No.2 20/02/19 13:09
秘密の質問さん2
あ+あ-

言いたいことは分かる。あっても無い、間違ってもない。そんな感じ
身を粉にして働くのは日本が農民時代の名残りで、明らかに他の先進国よりも労働環境が酷い所が多いのも事実。
そして当日欠勤が出るとまともに営業できないくらいのカツカツな環境で働くのもおかしい。
けど当日欠勤は信用を落とす。海外だったら、休んでもいいけど、給料下げるよ!とか明日から来なくていいよ!が罷り通る。証明できるものがあればまだマシだろうけど、どちらにせよ、当日欠勤は良くない

っていう感じですね…
まぁ体調不良を訴えても無理に働かせる企業は余裕がなくて思考が古いなぁとは思いますが、当日欠勤も当日欠勤で、重症を証明できるものが無ければ本来ならクビにされても文句言えないってことです。簡単にクビにならないのは日本企業の特徴ですけどね

2回答目(10回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧