専門職です。専門免許を無料で取得しながら働ける(実績を積む)職場に29歳女性(過去フリーター歴のみ)が入社しました。 彼女はメンタルが弱く、すぐ泣く＆仕事放棄

レスありがとうございます。

社用車についてですが、休み前日は使用不可、またやむを得ず急遽欠勤の場合は連絡+必要ならば鍵や車受け渡し(他従業員が受取に行く)が義務付けられています。
社用車も毎日業務で使う訳でなく、使う日の前日に「明日は業務中使います」と周知する形です。
基本的に個人が毎日社用車を使うこと自体が禁止されており、使用の際は必ず目的を周知してるので、これ以上のリスク管理となると使用不可にするしかないですかね…
難しいですね。
情報が足りず申し訳ないです。