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はじめまして。アパレルの店長をしています。 31歳での入社だったのです…

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匿名さん
20/10/19 00:55(最終更新日時)

はじめまして。

アパレルの店長をしています。
31歳での入社だったのですが
36歳になり
体力、気力ともに辛くなってきました。

突然の施策で準備に追われ、
やるべきことができなくなり
残業となります。
ただ、業績も良くない為、会社の方針として
接客以外の残業はしないでほしい
ということで、
なんとか勤務中におわらせている状態
に見せかけて
サビ残しています。
店長業務をしたくても接客がはいったり、
イレギュラーがあると全く手がつけられません。

最近はコロナの影響で、
イベントや施策が急に決まることがあり
店長が休みであっても
売り場の指示、POPの枚数やおく場所など
指示を出さなければなりません。

私が見ている店は
通常2名体制、土日の一部やイベントの日は3名体制です。
最低人数で回しておりますので、
余計かもしれませんが…

加えて、
前任の店長を信頼していたようで、
悪口は言われるわ
スタッフ同士の絆が深く
せっかく出した指示も
先輩スタッフに聞いて、
スタッフで相談して決めてしまいます。
出した支持と違う、と思って聞くと
相談してこちらが良いかなと思って決めました、と。

私はいる意味無い様なきがしてしまいます。

最近は生理前でも排卵でもないのに
寝ても寝ても眠たく、
行きたくないと思うことも多く、
アパレルなのに
ノーメイクで出勤してしまいます。

もう、やめても良いでしょうか