上司が頼りなく、部下の仕事をほぼ把握していない。把握してきちんと評価してほしい…愚痴です。 うちの会社は去年の4月から継続してテレワークを実施しています。

査定時期になったら全部書き出して上司に提出すれば良いですかね。あんまりアピールするの得意じゃないし、なんとなく自信過剰に見えてしまいそうで恥ずかしくて、今までしてきませんでした。ちなみに総務事務なので、数値などで評価出来る職種ではありません。
けど本当に部下の仕事を全く把握していないんです。上司なら、普段の仕事ぶりを関心持って見ていてほしいです。