私、今、職場内で上司含め、職員全員から見えないパワハラにあっています。市役所にも相談したりしました。解決策がなく、退職願いを伝えると、辞めさせない的な言われ方さ

退職届に日付、コピーをのって持っておく事
それだけしてれば辞めれます
あとは気持ちの問題、辞める時は気持ちを強く持っておかないとね
退職届出す前とにカウンセリングしてから行っていました
心を強く持たせるためだったんですけど

ほとんどのケースは相手サイドはおとなしくなってくれたけど一度だけ当たりがさらに強くなった時があったのでその時は病欠、最後もお手紙ですませました
でも私も転職は経験あるけど別れ際は相手サイドもそんなに強く出る事は少なかったです

辞める時に止められるのはまだ気持ちに隙があるからじゃないかな？
しっかり覚悟をもって挑めば相手もそうそう反論はしてこない
あと、恨みを持たれたまま支配権を離れられる、のは嫌なものだと思います
おおくのケースは辞めることが決まったら多少優しくなってくれました