学生の時、先生達によく「言われなきゃ何も出来ない人になるな」「言われなければ行動出来ないのはまずい」みたいな事を言われたのを思い出したのですが学生の頃は「そこま

言われなくても…確かに悪くはないけれどとてつもない危険性を含んでいることも自覚しないとね。
要するにキチンと指示していない、理解させていない、コミュニケーションをとっていないのに部下のせいにする無能上司を育てる危険性。ひと(部下)のふり見て我がふり直さないとね。
下手したらまるで言わなくても全てママがしてくれるのが当たり前と思う幼児に戻っちゃうよ。
最悪はソンタクして周囲を犠牲にして平気な組織を作りかねない。
自分と部下をしっかり見つめるリーダ―との組み合わせだね。でないと変な方向に組織が進んで、アイツが勝手にやりやがって！と混乱を招きかねない。
自発性は大切ですが基本の報連相、意志疎通、コミュニケーション等を前提にしないと危険。
自発的でも下手な考え休むに似たりでさらに迷惑な場合もありますから。