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No.6 22/01/28 14:35
匿名さん6
あ+あ-

経営者側の人間です。
正直、3年未満での退職が多い人は
積極的に雇用はできません。

実質働き手と言えるだけになるには
ほとんどの職の場合3か月~1年かかります。
その期間を終えずに辞めるとなると
会社にとっては不利益。
転職回数が多いとそのリスクを感じます。

6回答目(11回答中)

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