自分の仕事や部下のOJTもありますが、今のところ上司との意見調整に一番骨が折れます。 上司の嫌なところは ・十分に情報収集せずにズレた提案をしてくるので

お仕事お疲れ様です。

主さんが上司の方について書かれている５点のうち、上から４点は時間が遅い・もったいないなど共通していますね。主さんはこうすればもっと早いのにと思うかもしれませんが、上司は上司のスピードで動くのです。遅いと思ってもそれが相手のスピードなのです。
こうすればもっと早いという可能性が見えたとして(主さんが上司の立場になった時は是非その速度で仕事を回して欲しいですが)、でもそれは今は儚い夢であり叶わないもので、現実的には上司の速度でしか回らないと割りきって、最初から遅い速度の前提でスケジューリングしてはどうでしょうか。その上司ならどのくらいの時間がかかるか、よく観察されている主さんなら何となく分かるのではないでしょうか。時間当てゲームみたいにして、ピッタリなら嬉しいし、早く済めばラッキー、より時間がかかったならまだまだ自分の見積りが甘いなー次は当てようと思ったりして。

5点目については、その上司の方の性格的なものだと思いますので、主さんが何とかしてあげることは、本当にできません。ただ、人を蔑むような人は、長い目で見れば周りに人がいなくなり、因果応報があります。確かに働く上では誉められたものでないのは事実ですが、幼稚なんだな、いつか痛い目を見ろ、と心のなかで思って溜飲を下げてはどうでしょうか。