妊娠しており、胎児が危険な状況に陥ったため、医師の診断のもと休職中です。 診断書の期限が月末までなのですが、 来月から勤務できるか前月の中頃までに決めろと上

命と会社なんて、赤ちゃんが大事に決まっているでしょう。

会社も上司も最悪です。特に上司。命をなんだと思ってるんですか。
胎児を危険にさらしてまで働かせて、さらにおいうちかけるとかありえませんよ。

同僚たちがその分負担することくらい、休んでいる主さんにもよくわかっているでしょう。
サポートはそれこそ、上司が采配して考えることで、休職している人にそんな話して負担かけるのはお角違いです。

私は辞めたほうがいいと思う。産後も理解ないことだらけで、追い詰められてしまうと思うよ。育児も大きなストレスかかるし。

仕事はまた探せばあるよ。