産業医との面談について。 ここ最近、心身の調子が良くなく、特に精神的にきつい日々が続いています。原因は職場環境と上司との関係性だとはっきりしています。直属

　産業医との面談は30分程度で終わってしまいます。　殆ど形式上のものです。　福利厚生がどうこうではなく法律で決まっています。　非正規労働者でも受けられます。
　最初の面談は無料ですが、次回から３割自己負担です。　治療の為に通院するのは良いのですが、パワハラ自体は解決できません。
　病院での治療と同時に「法務省人権相談センター」に相談してみたらどうでしょうか？　いずれケースワーカーを交えて会社と面談するときに、労基より遥かに会社に与えるインパクトが大きくなるのでパワハラが解決する可能性が高いです。