上の人に評価されるためには、業務以外の面で無理して合わせることってそんなに必要で、偉いことなのでしょうか。 例えば上司を交えた食事会後、 少食でお腹はち

主さんの感覚はずれていはいませんよ。

昭和時代なら、そうかもしれませんけれど、今時そこまで無理して上司におべっか使う必要あるの？と思います。

本質的には、仕事で評価されるのが当然です。
もちろん、職場内のコミュニケーション力も重要ですけれど、体を壊して宴会だのラーメンに付き合う必要があるわけないです。
しかも、評価に直結するともかぎらないですよね。

私の元同僚も、男性ですが理不尽にも従うような人で、私から見れば経営者にその能力を気軽に搾取されているように見えました。
でも、本人が納得してるので、いいのだろうと思います。

ただ、私にも搾取に甘んじることを強要したのは許せませんけれど。