今の会社に入って１年になる、40代の男ですが、細かい指導をしてくる上司が苦手で、会社を辞めるか悩んでます。 その上司は最初から言い方がキツい人で、自分が入

何処にでもいますよね。
もっと普通に言えば分かるのに、いちいち怒ってくる人。
単純に感情をコントロールできない未熟ものなんですよね。しかもちゃんと相手を選んでやってるところがまた憎い…。でもそれもまたその人の弱さを表してるんですが。
そういう人って言いたくて言ってますから。それは相手を攻撃したいという人もいれば、自分を守るためにそういうことする人もいます。
自分の弱さを隠すため、自信のなさを隠すため、居場所を守るため、劣等感を隠すためなどなど。

ただ、主さんも我慢してるだけではありませんか？
相手からすれば、黙って聞いてくれる言いやすい人になってませんか？
言う人と言わない人がいるのは、まさにその違いだと思うんです。
言いやすい人には言う。言いにくい人には言わない。
こいつには言いにくいなって行動は示す必要があると思います。ご自身のために。
上に相談は良い方法だと思いますが、それでも大して効果はないようですし、相手にも分からせる必要がありそうですね。
でも相手も悩んでるというなら、上司も含めて３人や複数で話し合う場を設けるのもいいかもしれませんね。

私もこのパターンで何度も辞めてますが、どこにでもいるんですよね…。だから、自分が変わるしかないんだと思います。