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No.6 23/05/12 10:40
悩める子羊さん1
あ+あ-

>>5

社会保険の資格喪失日は離職日の翌日と法律で決まっているので、会社が手続きをした日ではありません

会社が後から手続きしても、離職日を間違って記載していなければ資格喪失日はその翌日になりますし、社会保険料の徴収月もそこから決められるので、資格喪失日が今月なら社保料が徴収されるのは先月が最後になっているはずです

会社には離職日(または資格喪失日)が何日になっているか確認はしておく方が良いと思います


また、今回のことはメモにでも残しておくことをおすすめします

社保と国保の切り替え時にスムーズにいかず、そういうやりとりがあると、稀に数か月経ってから、『○年●月の保険料が未納です』みたいな通知がくることがあります

もしそういう通知が来たら、役所や保険年金の窓口で「○年●月の転職時にこういうことがあったので、そちらの処理のミスです。もう一度確認してください」とハッキリ答えることができますからね

6回答目(11回答中)

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