現在第一子を出産し、産休中の関東住みの女です。 夫がもし私が今後第二子を妊娠した場合、自分も育休を1年取ると言っています。夫に育休自体は取って欲しいのですが、

確かに男性が育休取得すると出世コースから外れて…なんて話は良く聞きます。女性でもそうだから、男性はもっとシビアなのかもしれませんね。
職種や職場によるから、そうじゃない所も増えてるみたいですが…。

男性の上司は、丸々一年育休使うんじゃなくて、三ヶ月育休→三ヶ月仕事を3回繰り返して、その後時短勤務（夜間メイン）→完全復帰した人がいて、そのやり方だと出世に響かないからと言ってました。旦那さんの会社はそういったやり方なら出世に響かないとかはないですか？

また、今育休含め子供絡みの事ってものすごい勢いで変わってきてますし、働くパパママ育業応援奨励金とかの制度も広がったりしてきてるから、第二子を授かった時には色々変わってきてるかもしれませんよ。

個人的には、育児に協力したいと思ってくれる旦那さんって素敵だなって思います。実際育休取らないにしても、協力してくれそうだし、二人で色々乗り越えられそう。