説明が下手で状況が理解しづらいと思いますがお許しください。 最近、部署を移動して上司が変わりました。 色々と力になってくれそうな上司ですが、私に仕事のスキル

読んでもよくわからないし、「移動」ではなく「異動」ですよね。

主さんが、新しい部署に異動になり、新参者でよくわかってない。
困っている現場の状態を上司も把握できていないので、結局うまくまわっていない。

ということでしょうか。

引き継ぎ書はないのでしょうか。

自分も、転職して新しい職場で働いています。上司も異動になってきた人なので、みんなで一からやるべきことをやってますが、引き継ぎ書がしっかりしていたので、今はうまくまわってます。

あと、毎日8時間も仕事に向き合っているので、嫌でも頭に入ってくると思うのですが・・・。