私が、いけないの？！

難しいテーマですね。

朝の時点で残業の予測はなかなかつきませんよね。
それならいっそのこと、主さんから確認をされるのは如何でしょう？
もちろん全員が申告通りになるとは思えませんが、そのようにして少しずつ改善する
しかないと思いますが・・・・・

もう一つの職務中のムダ口で終わりが遅れる件について。
主さんの心遣いが必ずしも伝わってるとは限らないので、一度、上司としての考え方
を全員を集めて伝えるのは如何でしょう？
そうすれば注意もし易いでしょうし・・・

それにしても教室の中を思い浮かべるのは私だけでしょうか？
給料を受け取ってる・・・という意識が希薄なんですね。