帰れ！と言うのはパワハラですよね？強制的に有休使わせるのはパワハラですよね？ 本日熱があるってだけで「帰れ！」と言われました。 もしインフルエンザとかコロナ

私は学生であまり知識がないので正しいかどうかは分かりませんが、パワハラにはなると思います。でも勝手に有給…という部分と暴言については、です。
熱がある上、休んでも問題がない会社なのに休めと言われても休まないのはよろしくないのでは？
もし他人に移して社員のほとんどが働けない！なんてなった場合にはあなたに責任が負えるのでしょうか？
あなたと同じように働きたい、働かないと困る人は他にもいます。それなのに他人のことは知らないなんて都合が良すぎるのでは？
なんというか、上司にも問題はありますが、あなたも大概な気がします。