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退職するにあたり、引き止められない様に退職願を作成し「◯月◯日に退職します」と上…
匿名さん
24/02/15 05:21(最終更新日時)
退職するにあたり、引き止められない様に退職願を作成し「◯月◯日に退職します」と上司に言うと「後任が決まっていない。引き継ぎもまともにしないのに辞めるのか？」と言われ「社則に従って1ヶ月前に申し出ているので問題はないと思いますが…次の仕事も決まっておりますので…」と言うと「もう次の仕事を決めたのか⁈自分勝手すぎる。お前の考え、やり方は社会人として通用しない考えだ！」と罵られました。
とりあえず退職願を渡しましたが「とりあえず、まぁとりあえず預かっておくから」と自分のデスクの中にしまいました。
なので人事部にはまだ渡っていません。
今更ながらボイスレコーダーなどで証拠を残せばよかったと後悔しています…
これってパワハラですよね？
無視して退職願に記入した日にちに勝手に退職しても問題ないですよね？
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No.3983536 24/02/14 06:59(悩み投稿日時)
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