出来る状況ではないので指示や希望ばかりいう上司にイライラ 立ち上がったばかり営業部のリーダーとして中途採用されました。 部下は全員営業経験のある中途

友人さんの意見に賛同です。
育成に関しては以下のような話を考えておくのはいかがでしょうか。
「育成はしてません。フォローはしてます。弘法にも筆の誤りと言いまして、持っている筆が誤っていれば、こっちの筆が良いよねと言います。またチェスのように最適なコマを最適な箇所におくのは育成ではないですよね。◯◯さんには今の時点でこれこれだけしてもらってますが、最適な配置と考えております」