春休みの孫の守りで1週間も仕事を休む同僚パートさんがいるんですが、これ、普通ですか。

パートも正社員もいましたよ。
ただ正社員は上司に厳しく注意されました。
正社員の人が何度か急に初孫のお守りで休みをとってそれからパートさんも取り出して、また正社員の人が同じようにしたのであなたの子供でもないのに何故あなたが中心に休みを取るのか？あなたも正社員として働いてるのに他の同僚やパートさんも同じことをしたら仕事が成り立たないから
と言われてました。
パートさんならそこまで言われなかったと思いますが頻度や時期にもよると思います。
当時、同僚の娘さんは職場に迷惑かけられないと言って母親に休ませていましたから母親も正社員として働いているのに私達は母親の職場の人に迷惑かけるのはいいんだ、と随分身勝手な娘で私達の仕事舐めてるのかと娘さんの神経も疑いました。
子供世代も共働きが多いので孫の為に休むのはあることだと思いますが一週間は長いので家族総動員でせめて1.2日ずつにしてくれたらいいと思います。
主さんの同僚はパートさんで今回は了承得たみたいですが、これがこれからも同じようなことが続けば同僚から文句でることもあるでしょうし上司から注意をうけることもあるでしょうから今は静観するだけですね。