全部でいま、6社ほど受けました。就活生です。今日から情報解禁ですが、早期に選考してる本選考や早期選考に参加しました。 しかし、書類落ち２社（大手企業）、一次面

能力主義の結果。
能力とは何か？

面接に受かりたいなら「面接に受かる能力」が必要になる。
入社してから発揮出来る能力など今は無意味。

だからそこに集中すればいい。

面接官の目に止まる様な履歴書の書き方とは？
面接で良い印象を与えつつ、インパクトがあるやり取りをするには？

そういうのが大事。

「コツコツ頑張っていれば必ず認められる」
「何でも正直に答えれば誠実さは伝わる」
こういう理屈はダメ。

10人ライバルがいたのなら、10人の中で如何に面接官の記憶に残るやり方で臨むかが大事。
多少大風呂敷を広げるくらいで丁度いい。