若い正社員が無気力で困っています 私は、観光業界で働く４０代の男性会社員です。 職場の２０代、３０代の男性正社員が無気力な 方が多く、モチベーションが

①コロナ禍前
②コロナ禍
③コロナ禍後

皆様、本当にありがとうございます。
以上の３つで、環境が大きく変わったと気づきました

③の現在、高齢世代・ベテランがやめてしまい、
職場は４０代（私）と若い世代だけです。そして、
今後どんどん新入社員が入ってきます。

今までは、上の世代の方が、若い方を育てて叱って
くれていたんです。それがよくわかりました。
今回やっと気づきました。感謝しないといけません。

「仕事の楽しさ」など、基本や根本から
ゆっくりと見直してみます。コロナ禍で人員不足で
忙しくて、基本すらも忘れてしまっていました。

中間管理職、課長の方の助言をもらいました。また、
本やネットで課長を調べましたが、私と全く同じ
悩みを持っているとわかりました。部下を育てる
悩みそのもので、皆さん悩んでいらっしゃいます。

回答していただき、本当にありがとうございました。