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No.15 24/03/31 10:38
匿名さん9 あ+あ-
No9です。
学歴詐称はさすがにヤバいです。
入社して、卒業証明書を求められたら言い訳ききませんからそこでバレますし、年末調整時、源泉徴収票を見られた時に、一年間分は提出を求められるので、一年間の職歴は正直に書いた方がよいです。
その時点で3回も4回も転職してればかなりマイナスですが。
入社後の会話もガチで答えずに適当に流しとけば大丈夫ですよ。深くかかわればしんどくなりますし。家族や、友人だけでいいのですよ。
面接で体調も精神ではなく、働きすぎかで壊したと言えばいいんです。そこからが大事なわけであって、採用担当者側が納得、つまり黙らせてしまうほどの理由を考えればいいんです。
体調じゃなくても何か退職した理由を最適な感じに仕上げたらどうですか?
考えてみて下さい!
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