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No.3 24/03/30 20:06
匿名さん1
あ+あ-

>>2
既に伝えてあるなら尚更、今の状況を伝える。
そしてどの程度甘えていいかも判断出来ず困っている事を正直に伝えた方が良いです。
会社側も無理とは言えないけど、でも好き放題休まれても困るし。何より事情を知らない他の社員(新人、ベテラン問わず)からすれば一方的なヘイトが集まる可能性もありますから、上司や先輩を味方につける為にもきちんと話し合い。調整して行くしかないと思いますよ。
研修休むのも自由ですが、受けられなかった場合どうするか?も明確でないと困りますよね。

3回答目(4回答中)

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