再びの投稿になります。 言葉足らずの部分があったので。 会社で管理職をしています。 ある30歳の中途新入社員の話です。 入ってきて2週間はガ

欠勤の２日目には、緊急連絡先に電話をしたほうが良いと思いました。万一、命に関わる事態だったときに、電話を10日以上しなかったとなれば、問題になると思います。未読のラインに毎日書き込んでも、安否確認をしたことにはならないと思いますから。

両親うんぬん、パワハラうんぬんも、懲戒解雇にならないための奇策だと思います。
上司も、退職者が出ればしっかり頼むよと言うでしょうが、両親が両方急死したそうですと理由を伝えたら、苦笑いして終わりじゃないでしょうか。