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No.3 24/04/28 17:20
人生の先輩さん3 ( 50 ♂ )
あ+あ-

それはもう、上司や会社は、あなたを育てる気がないですね。残念ながら。

そもそもその上司は、あなたとのコミュニケーション自体を避けているようにも思え、少なくともその上司は仕事をしていないことになります。忙しいとかは言い訳のレベルです。本来は、誰かを必要としたからこそ募集をして、その結果としてあなたが入社したわけですから、全くもって意味を成していません。

強いていうなら、その上司ではなく、もっと上の上司や、総務的な部署に申し出てみては?と進言しますが、それで何かが変わるようにも思えないのが正直な意見です。

転職回数が多くなったとしても、もっと意味のある働き方を望むなら、今すぐに転職活動を始められることをおすすめします。


余談ですが、実は3日後に俺の部署にもひとり、パートさんが入ってきますので、その上司や今回のことを、反面教師とさせていただこうかと思いました。

3回答目(17回答中)

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