年上の新人さん

なる程ね。
その人は、仕事慣れしてないんですね。
ﾌﾟﾗｲﾄﾞだけは高いんですよ。
年上だろうと年下だろうと一ヶ月違いで入ろうが先輩は先輩。
貴方が人間性を疑うような、後輩だからと年上に対し育ちを疑う対応をしてるならともかく、貴方の優しさを漬け込むだけのﾌﾟﾗｲﾄﾞだけ一人前の相手に悩む必要はありません。
出来れば、その人より年上の先輩や上司に「一生懸命教えてるけどﾒﾓすらとらず、私が年下だからか教わる態度じゃないです。私自身、仕事もやっと慣れたばかりですし、教える自信がありません。」と、はっきり伝えた方がいいと思います。
そして、その相手には「私の話を聞いてないみたいですし、ﾒﾓをまとめて覚えようとしない人に教える自信ありません😒」といい、必要以上は接する必要ないと思います。
ただ、その相手が他のｽﾀｯﾌを丸め込むと女は厄介なので、周りには相談みたいに話して先に見方になってもらう事は忘れないで下さい。
頑張って😃