- 注目の話題
- 旦那がアホすぎて疲れるんです。 なんで結婚したの？ なんで離婚しないの？の回答はお控えください。 そんなこと私が一番深く後悔して色々考えているのです。
- 私が「若いうちに子供たくさん産みたい」と旦那に言ったら「たくさんいらない」と言われました。 私から子供ほしいと旦那によく言っていて、「俺は種馬じゃねぇ」と旦那
- 職場で気になる人がいます。 私は男で独身でお相手も独身です。 私の方が年上で会社での立場も上ですが仕事中は関わる事ありません。 お昼は毎日一緒に食
出産一時金受領委任払い
予定日が6/17の妊婦です。産まれてくるのが毎日楽しみで仕方なかったんですけど悩みが出来てしまいました😢
今、旦那の社会保険で扶養されているのですが旦那が6月いっぱいで会社クビが決定してしまいました💦社会保険に『出産一時金受領委任払い』を申し込んでたので📲で問い合わせたら…６月いっぱいで産まなきゃそれは適用されないって言われました😱
初産ですしいつ産まれるかなんてわかりません💧勿論40万なんて大金ありません💧
私が扶養を止めて国保に切り替えて国保で新たに『出産一時金受領委任払い』をお願いした方がいいでしょうか❓それとも他にいい方法ありますか❓このまま賭けてみてもいいんでしょうか❓
旦那はあまり頼りにならなくて…💧くだらない相談ですみません🙇
新しい回答の受付は終了しました
出産一時金事前申請をしてはどうでしょうか⁉予定日１ヶ月以内から申請できて社会保険から産院に38ﾏﾝ産むまでに振り込まれます。後…６月一杯に解雇されたとしても…退社何ヶ月以内の出産には対応してくれたような…一度旦那さんの会社の事務に問い合わせしたほうが確実かと…後解雇されたとしても任意持続手続きをすれば今の会社の保険を持続できます。任意持続手続きか国保に入るかどちらか安い方に入ればいいと思います。ちなみに予定日から考えて初産でも６月以内には産まれるんじゃないですかね💡
出産日から半年前に加入していた保険から一時金申請できますよ💡
私も予定日の２ヶ月前に旦那の扶養にはいり、旦那の会社で申請しようとしたら、以前加入していた社会保険で申請してくださいといわれました。
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
育児の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
