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鬱による退職について
ここ数年の間、度々精神不安定に陥りながらも、話せる相手がいない事、家族にも内緒である事、生活の為という理由で、独り悩み、思い切って精神科を受診しました。
結果、鬱だと言われました。
お薬も処方して頂いてます。
ウチの職場では、ボーナス支給に当たり上司との面接があり、先日、１：１で話す機会があり、思い切って精神科に通っている事を打ち明けました。
元々今の上司とは性格的にも仕事上の考えも合わず、理解してもらえないだろうと思ってはいましたが、案の定「鬱とか細かい事を気にしてないで仕事に集中しろ」とか言われました。
この職難でもあり我慢して勤務してきましたが限界で退職を考えています。
病院でも相談してみようと思いますが、先生からは休職等についての勧めまではありません。
しかし、この上司の元ではストレスが溜まる一方で回復する気が起きません。
こちらの希望で、診断書を書いて頂くことは可能なのでしょうか？
⚠かなり精神的にも参っていますので、厳しい表現の意見は止めて下さい。お願い致します。
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こんにちは
診断書は書いてもらうことは出来ますが
会社に理解をしてもらうのは なかなか難しいですね
私はパートで働いてましたが
上司から 辞めるように促されて 先月退職しました
診断書を書いてもらって仕事を休めるならそのほうがいいですが
周りの風当たりは強いので
慎重に話進めたほうがいいですよ
私は辞めたこと 今は後悔してませんが
鬱に対する理解はまだまだ少ないですね
医師に診断書書いてもらうべきです。傷病保険 などなにかしら生活費の補填はあるはずです。
病気での一方的な解雇は法的にも認められないはずです。
辞めることが回復につながるのか 休養すれば回復するのか それは本人にしか判断出来ません。
１様、２様、３様、まとめての御礼大変失礼致します。
アドバイスありがとうございます。
仕事をする事自体は生活の為もありますが、自分自身にとっても重要な事だと思っているので、引きこもりはしたくないです。
ですが、今の職場、上司の元で仕事をするのは限界で、食事をする気も起きないのが現状です。
病院でも先生に相談してみようと思います。
助言頂き本当にありがとうございました。
病院の先生とよく話してみてください
ちなみに 出来るならば 仕事を見つけてから辞めたほうがいいと思います
ただ 面接のときに鬱のことは言わないほうがいいです
私は言った為に駄目になって大変な思いしています
私はパートで働いてた職場の上司から
貴方は親のスネかじって病気治すのが貴方のやるべき仕事 と言われて 辞めました
辞める前に仕事決めて辞めたのに
そこからは 貴方の病気のことがあるので 条件に合わないと
それから 仕事探しにおわれています
今日も面接行ってきました
今はどこも厳しいですが 自分が条件出して それにあえば 採用してくれるだろうし
ただ 病気のことは 苦しくても言いません
いくつか決まっていますがどこで働こうかと悩んでいます
主さんこんにちは(^O^)みなさんがおっしゃっているように①医者の診察を受け診断書をとる事。②休職の申し出・相談を職場にすることをまずやりましょう。病気での解雇は法律上できませんので、辞めさせようとするのが予想されるのであれば、労働基準監督所にあらかじめ相談しましょう。経緯がわかりやすく、迅速な対応が出来ます。休職出来たら、ゆっくり治療しつつ次の就職を決めましょうo(^-^)oまたは、休職中に会社の対応も変わり復職出来る情況になるかもしれません(^_-)鬱の状態では正常な判断が出来ることも少なく、「白か黒か」といったような、極端な二極思考になりがちです。なかなかエネルギーの出ない状態で動くのも大変でしょうが、みなさんのアドバイスを素直に聞いて、損のない選択をしてくださいm(__)m
横スレですが、失業保険は貰えないのですか❓❓
私は鬱ではないのですが、病気による自己都合退職だったのですが、普通は待機期間（９０日間）とかあるのですが、待機期間なしですぐに申請できました。通院しているという証拠が必要になりますが。
ちなみに、会社都合の退職の場合と、自己都合退職は貰える日数が変わってきます。
詳しいことはハローワークで尋ねて下さい
主さん
ハローワークも今は非常に事務的です
私もハローワークに行きましたが 私が行ったハローワークはあまりにひどい対応でした
先ずはお医者様と相談し 最善の策をとってください
最悪の上司 でした
仕事探しは大変ですでも辞めて良かったです
主さん こんばんは
今 まだまだ鬱に対する認識は少ないです
でも 病気で闘ってるのは主さんも私も他の方も一緒です
周りが理解してくれなくても
闘ってる仲間がいるから 焦らずゆっくりなおして
自分にあった仕事見つけましょう
退職は止めましょう…とりあえず そして治療に専念しましょう…そのバカな上司は考えものですが、少なくとも会社は主さんの症状を認知しているので、医者から会社の然るべき立場の人に説明してもらうのです 今の世の中、うつと向き合わない企業は厳しく非難されます 裁判例もたくさんあります 大丈夫ですよ ここまでよくがんばったね これからはゆっくり治してまた元気になって下さい それから辞めるかどうか考えても全然遅くないよ 大丈夫だからね
私は過呼吸の酷い症状から神経科の先生に診て貰い先生が強制的に自律神経失調症で会社を２週間休みましたが残業は無しの条件で月１回会社の産業医さんと会社のカウンセラーの面談がありますが現在も仕事をしています。会社は残業無しで毎日通勤を望んでくれています。ありがたい会社だと思っています。理解はして貰っています。
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