クビになりそうです…

みたいな非正社員のユニオンがあるくらいだから、労組のない社員の民間ユニオンがあるんじゃないですか？

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直ぐに最寄りの労働基準監督署に連絡をして、実態を話して下さい。
場合によっては査察が入りますよ！

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民間のユニオンがいい。

ユニオンでぐぐればでてくるから。

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>> 1 みたいな非正社員のユニオンがあるくらいだから、労組のない社員の民間ユニオンがあるんじゃないですか？ １番さん


ありがとうございました

初めて知りましたが、３番さんのﾚｽにもそうありましたので民間ﾕﾆｵﾝがある様ですね

とりあえず早急に相談してみます

今迄言葉や実際に蹴られたり等の暴力を振るわれたのに、全て私が無能なのが原因なので嫌なら辞めて…と言われても我慢してやってきましたが、本社は店長寄りで…残業も以前はさせて貰えたのを零にされ、基本給も事前通達も無しでCUT…

そしてﾄﾄﾞﾒに解雇通告予告です💧

一人暮らしで働かないと生活に困ってしまうので、途方にくれてここに相談して明かりが見えた気がしました

本当にありがとうございました💖

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>> 2 直ぐに最寄りの労働基準監督署に連絡をして、実態を話して下さい。 場合によっては査察が入りますよ！ ２番さん

ﾚｽありがとうございました

実は労働基準監督局には相談済みなんですよ😢

ですが、給与CUT等は一応合法範囲内らしく、私には不利だと言われて諦めかけてたんです

でも民間ﾕﾆｵﾝもあるとの事ですので望みをかけて相談してみますね

ここに相談してよかったです☺

ありがとうございました💖

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>> 3 民間のユニオンがいい。 ユニオンでぐぐればでてくるから。 ３番さん

ﾚｽありがとうございました

１番さんへのﾚｽに書きました通り、本当に辛い日々を送ってきましたが、正社員だからと我慢してきたのに…💧

正社員でも簡単に解雇できるんだ…と自暴自棄になるところでした😢

最後の望みをかけて民間ﾕﾆｵﾝに相談してみますね☺

ここに相談して本当によかったです

ありがとうございました💖

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労働組合に相談した方がいいよ。 完全にパワハラですからね。

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>> 7 ７番さん

ﾚｽありがとうございました

実は…ｽﾚ内にも書きましたが、組合は無いんですよ😢

なので会社は嫌ならいつでも辞めて下さい…って強気です

解雇だと給与を何ヶ月分保証しないといけないのであの手この手で私から辞職させようとしてきましたが、我慢してたら剛を煮やしたらしく、解雇通告予告されてしまいました

このままだと、長くても後半年です😢

悔しくて、悔しくて…💧

何か手はないかとここに相談しました

ﾚｽありがとうございました💖

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こんばんは！原則１ヶ月前に解雇通告すれば解雇にする事は可能ですが主さんの上司はとんでもない労働基準法違反をしてますよ。

２ヶ月前に解雇予告をすればいつでも解雇出来るんだからと解雇と言って主さんを脅してるのですから！

私だったら黙って解雇１ヶ月前に通告して解雇にするんだけど…


私は主さんの会社の事はよく分からないけど多分会社側は主さんを解雇するつもりはなく頑張って欲しいからそのような言動をしてるんじゃないかな??
今景気の悪い時期なんだから残業がゼロになったとか言ってる場合じゃないと思います。上司と一緒に会社存続の為に不況と戦って頑張って下さい。

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>> 9 ﾚｽありがとうございました


私もそう思いたいですが、はっぱをかけるにしては悪質な脅し文句ですし、現実に給与CUTもされてるので本気かな…と思っています

残業0は売上ﾀﾞｳﾝが理由なら(私にはそう説明されました)何故同一店舗の従業員皆でなく、私とﾘｽﾄﾗ候補の社員のみ0にされ、店長は残業ができるのか納得できません

やはり店長を含めた会社側の意図を感じすのですが…

ｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございました

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