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分譲マンションのトラブル
170戸のマンションに住んでいます。平成18年秋に入居が始まったマンションです。入居前から外装に問題が有ったのだと3回目の組合総会で発覚しました😱
今期理事長さんは立候補され3ヶ月でだいたいの外装不備を調べ大変な思いをされているのは十分解るのですが、理事選出は輪番制なので当然出ない人も居て😥昨日、若い👨理事の一人を叱責されているのを通りがかりに見てしまいました😨
結局、マンション自身に無関心なんでしょうが頭ごなしに💢だと向こうも意地になり余計出席しないと思うんです😔
同じような環境に住む方いらっしゃいませんか?怒る理事長に『頭ごなしに言うと🙅ですよ』と意見を言っても聞き入れてもらえない方だと昨日分かりました😣理事長を暴走させない工夫を教えて下さい🙏
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指導力のある人を探し出して力になってもらう。
うちは社宅ですが
去年会社の上の方の人が自治会の会長になった所
いままでグダグダだったのが、キッチリとしかも公平に運営されるようになりました。
指導力の違いだなぁと実感しています
1年で任期交代なので変ってしまいましたが、1年間だけで、自治会の半分の規約が改変され、環境は良くなりました。
どなたかそういう人はいないんでしょうかね
レスありがとうございます。指導力のある方がいらして変わったのですね😃当方は年一回の総会にさえ委任状だけで無関心な方がたくさんで😫
委任状さえも出さない方まで😨
欠陥が見つかって臨時総会にも半数以下の出席でした。
今までの理事長さん達は事なかれだった様で、住民個人が個別に苦情を売り主に連絡を入れていた状態でした。理事長さんの奥さんが少ーしクッション役になって下さっていますが、立候補してまで理事長になる方はいらっしゃらないのが😥
そういう私も夫が単身赴任で立候補しても上手くいきそうにないし。理事長に『男性が出ないと立ち向かえない‼』と言われて😔
区分すると中古になる、組合としては新しいマンションを運営するのは並大抵の事ではないんだなとため息をついています。
女性陣がクッション役を上手く担っていくしかないようですよね。
ありがとうございました🙇
回答くださった、お三方ありがとうございました。私が考えるに売り主叩きなら大いに結構なんですが住民同士の対立になりそうで、そうなると管理会社の思うツボなんですよ😫
欠陥マンションだと売り主に認めさせないと話にならないので『欠陥マンションのトラブル』で無料法律相談の場所を提起しようとして二回試みましたが、はなから聞く耳持たずでした。いろんな案を私なりに出しましたが住民用連絡の💻での方法ほか、全て却下され、頭ごなし度100%には お手上げです✋
相手をこちら側に頭を下げてもらうためには、まず自らが相手に頭を下げよと元弁護士の方の言葉を投げかけたいです😣💢
娘が大学卒業したらマンションは売ることに決めました👋💨💨💨
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