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３日で退職！？
今月１日から新しくパートさんが来ました。
私は社員なので私が主に指導をしていたんですが、今日の朝、会社に電話があり、『もう行きたくない』とのことで今日付けで辞めました。
ちなみにパートさんは50歳でしたが、バリバリ働いてそれなりの給料が欲しい、というのでほかのパートさんをやむを得ず減らしてシフトを組んだので、その分働いてくれるのだと期待していましたが……
今となっては発注した制服も無駄に。
理由は定かではありませんがいい大人が実質３日しか仕事しないで電話１本で辞めたい、だなんて……
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１ヶ月も教えてから辞められ事を思ったら
早く辞めてくれて良かったと思えば良いのでは？
ちなみに私は１ケ月みっちり教えて辞められた人います
その時はむかついたけど、後から陰でセクハラがあった
事を知りました。
あなたが知らない事が起こっていることもあるよ
私の勤める会社にも、そういう人がいました。この人は1ヶ月で辞めました。急に休むと電話してきて待ってたら辞めると電話がありました。辞める挨拶はなく制服は宅配便で届けてきて皆、唖然でした。その人は50代の女性でした。
イメージしてた仕事と違ったのかもしれません。
でもその新人さんが月10万は稼ぎたい、というから、ほかのパートさんを減らさせてもらったのに…
すみません、愚痴ですね。
自分より半分以上も年下に教わるのは嫌だったのかもしれません。
３日か～😓
私の部署にも、１１月１日に、50歳のパートが来ました。
朝の朝礼で
「頑張りますので、宜しくお願いします。」
って言ってたのに
昼休み、外食に出たきり辞めました。
制服は、着替えて出て行って
昼休みが長いな～
と思ったら、連絡無しで、帰ったんです。
こちらから、自宅に電話しましたよ。
「何だか疲れたんで、帰りましたが、時給分の給料は、書留じゃなくてもいいですよ～」
だって(￣▽￣；)
その方の子供達は、成人して会社勤めだって言ってたけど、母親が子供と同じ会社にいたら、どうなの？
私の母親より年上が、こんな非常識って、考えられないよ。
よくあること
社会には色んな人がいるし
仕事に対する距離の取り方だって人それぞれ
入ってきたばかりでそこでまだ何の実績もなく
どんな人間かも詳しくわかってないやつの言うことを簡単に信用してシフトを変えるのにゴーサイン出したやつがアホだと思う
すぐ辞めそうな人って、最初の印象でわかりますよね。
やたらと張り切っていたり、態度が横柄だったり…。
自己中心的なんです。
人事担当者に、そういう人を見分ける力があるといいのですが…。
指導していて、辞められると、自分の責任？と落ち込んでしまいますが、辞めていく方に問題があるので、気にしないことです。
私も以前、50代の人に、「返事をきちんとしてください」と言ったら、泣いて辞められたことがあります。
偏見かもしれませんが、専業主婦歴が長い人に多いトラブルのように思います。
若い人ならまぁ仕方ないか…(若気の至りみたいな？)とか思いますが自分より年上の人だと唖然としますよね😥いくつになってもそういう人っていますよね💧気にしない方が良いと思います💦仕事なんて100%自分に合う場所見つけるの大変だし多少我慢する事は大切ですよね😥何しに来たの⁉って感じですよね
ああ～私も経験あります。40代の専業主婦で勤務期間は1週間だったかな。
電話で今日辞めますって言うから、「今日言って今日退職はいくらなんでも無理なんで、今日は出勤してください」って言ったらば「じゃあ体調が悪いので当分休ませて下さい」と来たもんだ😨
「もういいです（トホホ）」となりましたよ。
後日けろりと給料取りに来ましたが、「ご迷惑おかけしました」と激安店の1000円もしない菓子折りをお詫びにおいていきました。
非常識な事しといて、中途半端なお詫びをするもんだとあきれましたね～。
病気とかやむをえない事情があったにしてもちゃんと説明して筋を通すべきですよね。
てか、そんな辞め方する人はやむをえない事情は無いと思います。
病気だからって好き勝手周りを振り回していいわけじゃないでしょ。
若い子でも沢山いますよ。
まだ電話よこすだけマシです。
コンビニでバックレなんてざら。
バックレ癖ですよね
もう染み付いちゃって大人になっても癖が直らないんですよ
合わない人は 半端に一月とかいられるよりも さっさと辞めてもらえたほうが 親切！
入って相手の仕事ぶりもわからないのに シフトを相手に合わせて組む方が？と思います
私なら 相手が バリバリ働きたいと言っても 任せられるまでは シフトはこちらの都合で入れます
１～３ヶ月は様子みたいですね
そのパートさんは、自分の娘みたいな若いあなたに指導されるのが嫌だったのでは。昔、そういうおばちゃんが来てやっぱりすぐ辞めてしまいました。社会をなめてると思います。辞めてくれて良かったくらいに思っていいと思います。
まぁ、どっちもどっちかな。
そういう人を見抜けずに採用した側の責任も、ねぇ・・・・・。
業務内容が合わないって、本人のリサーチ不足もあるけど、採用側もきちんと伝えてたかどうかも大きいと思うし。
ウチは制服発注も入ってから一ヶ月後。試用期間は私服で勤務してもらってます。
どなたかのレスにもあったけど、仕事ぶりも分からない新人のために、他の職員のシフトをずらす事はありませんよ。
分からなければご自分で調べてみては？
調べてみればどれだけ広まっている言葉なのかがよく分かると思いますよ。
なんでもかんでも病気だと決めつけるあなたの方が病んでいらっしゃるのではないでしょうか？
少し怖いです
試用期間が済んでいるならまだしも、海のものとも山のものともわからない人に合わせ、ほかの人のシフトを替えてしまう会社って、変じゃないですか？
確かに、その退職者も常識が無いですが、主さんも、会社のヘンな所に慣れてしまい、ヘンと感じなくなってしまっている様な気がします。２時間で辞める人がいる、って、まずあり得ないと思いますよ…。
20さん、根本的な考え方おかしくないですか❓
働きはじめて3日で辞めるって どう考えてもおかしいでしょ！
せめて3ヶ月働いてから続けるか決めるべきでしょ？
仕事が自分に合わないと思ったら最低1ヶ月前に上司に伝える！
私の職場にも3日で来なくなった人、いましたよ…。
大の大人なのに常識がないなぁ…と残念に思いました。
32さんに同感。
即辞めも悪いですが、お礼を拝見したところ、主さんの会社は今回が初めての事では無さそうだし、何か社風に問題あるのかなあ？とも勘ぐってしまいました。
実は、私も一週間で辞めた職場がありますが、人間関係でした。
申し訳ないですが、主さんのお礼には、随所に生意気さを感じます。
私もそんな感じのことを繰り返してました。
ぶっちゃけ仕事を遊び感覚で考えてました。
一番最初初めて働いた場所で覚えが悪い私はうざがられたりして泣いてしまいました。
それから結構お気に入りの仕事場をくびになった時も泣きながら帰ってきました。
些細なことをいつまでも気にし過ぎて簡単に泣くから私は弱すぎて、そりゃ仕事も続かないでしょうね。
学校も不登校だったし。
私が仕事サボったりする一番の理由はめんどくさい、仕事内容が嫌、自分の楽しみを優先したからでした。
恥ずかしいですが、好きなひともある店で働いてて私が仕事に行ったらその店に行けないからという理由だったりしましたね。
長く続いても週３出勤とかで二ヶ月位かな？
本当に非常識で最低なことしてました。
弱すぎました。
だけど少しでもいろんなお仕事体験出来たのはよかったと思います。
失礼ですが、おばさん世代なら専業主婦とか若者世代なら不登校だったりして家での生活が当たり前の人が簡単に辞めたりしそうな感じします。
不快に感じたらすいません。
恥ずかしながら、私もバイトを３日で辞めた事あります昉
理由は“この会社は潰れる”って思ったから昉
バイトでも安定して長く続けられるとこが良かったので、さっさと辞めました昉
そして…予想通り、その会社は潰れました。
社会人としては非常識な事をしたけど、判断は良かったと思ってます竑
仕事を教えてくれた方には申し訳なかったけど🌀
ちなみに、私の次の日に入った人(５０代)は１日で辞めました。その人は｢職場がタバコ臭い｣と言って辞めたそうです昉色んな人がいます。
みなさん、出来た人達ばかりでなによりですね。
さぞかし下の人間のどうしようもなさを批判して、さも自身は真面目に常識ある社会人として、働いていますってね…。
所詮ﾊﾟｰﾄのおばさんや何の技能もない人達を安い給料で働かせるのでしょう？
はじめからレベルが知れているよね。
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