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休日出勤

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悩める人( 23 ♀ )
10/12/24 23:00(更新日時)

私は今の会社に入って1ヶ月になります。
人が足りないのもあって平日も残業が多く、休憩時間はあまり取れていません。先輩も同様で、自分が休みのときも出勤しています。(日曜は休みですが、土曜日は隔週で交代制です)
今週、私は休みの番なのですが先輩が休日返上で出勤しているので、休んでいいものか考えてしまいます。自分がいない間に悪口言われてたら恐いというのもあります。
ただ出勤しても、土曜日なので仕事はほとんどなく、それで時間外出勤を給料としてもらうのも、気が引けます。
今までは上司に言われ、仕事を覚えるために出勤させられていました。
上司の目線と先輩の目線はまた違うと思います。土曜日は出勤すべきでしょうか。
どなたかアドバイス下さい🙏

No.1491393 10/12/23 17:49(悩み投稿日時)

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No.1 10/12/23 18:08
通行人1 ( 30代 ♀ )

ここで聞いても解りませんよ😥💧 上司から『明日出れる❓』とか聞かれたら出れば良いのでは❓ただ暇なら出る必要は無いと思いますよ💧

No.2 10/12/23 18:24
通行人(25♀) ( 9z5Zw )

私は出勤する必要なないと思いますよ。
1さん同様、上司から出るように言われたら出勤するようにしましょう。
先輩の立場からすれば、入社1ヶ月の方にあれこれ教えながら手伝ってもらう方が大変だったりするんです。自分以外にあなたの仕事も見なければならないのですから。
先輩のことが気になるのでしたら、先輩に一言、「私ばっかり休んですみません。私もお手伝いしたいんですけど、今の私じゃ逆に足手まといになってしまいますから」などと相手を気遣う言葉をかけてあげればよいと思いますよ😃

No.3 10/12/24 00:07
お礼

>> 1 ここで聞いても解りませんよ😥💧 上司から『明日出れる❓』とか聞かれたら出れば良いのでは❓ただ暇なら出る必要は無いと思いますよ💧 レス有難うございます。
自分が行っても暇になりそうだな…。逆に気まづくなってしまうかもしれません💦
気持ちが軽くなりました😊感謝です✨

No.4 10/12/24 23:00
お礼

>> 2 私は出勤する必要なないと思いますよ。 1さん同様、上司から出るように言われたら出勤するようにしましょう。 先輩の立場からすれば、入社1ヶ月の… レス有難うございます。
追い詰められてたので、ものすごく救われました。気持ちが軽いです。
アドバイス通り、今日は先輩に一言言ってきました。これで心おきなく休暇がとれます。本当にありがとうございました😭✨

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