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介護職を辞めた人に伺いたいです
昨日 求人情報のタイトルでスレした者です
ボクは介護の仕事を１０年以上していますが 介護職を辞めた方が良いかも知れないと悩んでいます
介護職の方なら お分かりかと思いますが 福祉 医療系は とてもデリケートな仕事ですが 人間関係は複雑だし 肉体的にも精神的にも辛いです 夜勤も辛いです また介護以外の仕事も多く 休みの日も落ち着けません その上 給与も決して高いとは言えません
最近では 介護職を離れて行く人も増えていると この前 ＮＨＫでもやっていました
ボクも実際 職員 利用者含む人間関係や仕事の辛さに 一生続けて行けるか不安です しかも年齢もいってますし 介護以外の資格も経験もほとんどありません…
実際に介護職をしていたけど 辞めて別の業種に移られた方 居られますか？ 特に男性の方の意見を聞けたら有り難いです
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あと３年…頑張ってみて下さい。介護の業界は確実に好転するはずですから❗
１０年も続けてこられたんです❗❗ある意味介護業界の激動期をよくご存じのはずです☝そういった、知識のある中堅の職員は施設にとっては要だとおもいます。
押し付けがましいレスですみません😥
私の言い方が唐突でしたね。すみません。
では、敢えてお聞かせ願いたいんですが、主さんが、介護職を辞される決定的な理由は何ですか？スレ本文には様々な要因を挙げられていますが、読み取れませんでした。
>> 5
レスありがとうございます
辞めたい理由は
①人様が休んでいる時に働くのが辛い
②夜勤が辛い
③人間関係が複雑 変わった人間が多いように思われる
④利用者さんとのコミュニケーションも疲れてきた
⑤精神的にも肉体的にもハード
⑥経営者や園長クラスの人が介護を知らない 人の痛みがわからない また経営者がしっかり理念を持っている場合 現場が酷い事も経験した 疲れた
⑦給与が低い
⑧仕事も家に持ち帰りな事もしばしば 仕事を離れ 休んだ気がしない 勉強もして行かないとダメと言うのもプレッシャー
⑨利益を追求する仕事ではない事もあり 最近 自分は何をやっているのだろうと思ってしまう
等々 書ききりないほどあります 何かもう疲れました…
疲れてらっしゃるのですね。無責任に頑張って！なんて言ってしまいましたことをお詫びします。主さんの辞めたい要因として挙げられたことは、今の福祉、特に老人介護で新人～中堅層が離れていく要因とも言えますよね。現場の介護力が不足→定型業務の優先→介護の質の低下→新人～中堅層が介護に対する意欲を失う→辞める→現場の介護力が不足。の負のサイクルが出来上がっています。実際私の勤めていた所も、そのお手本のような施設でした。私は結婚による転居で辞めたので、介護自体は大好きなのですが…。主さんは現状の介護現場から離れられたいだけですか？それとも介護自体、対人援助自体が嫌になられてしまわれたんですか？質問ばかりですみません。煩わしければスルーして下さい。
自信を失わないで下さい。主さん、介護の現場は非常に特殊な現場ですよね。それ故に、まともな判断力、倫理観、信条を抱いて働く人程、主さんのように心身共に疲弊させてしまうんです。私自身も勤めていた施設の介護には毎日首をかしげていましたから、心のどこかではホッとしています。でも、私にはやりたい介護があります。理想を捨て切れないんです。
先程から、ご自分を責めたり卑下したりされてますが、違いますよ。主さんはその過酷な現場で１０年も勤めてらっしゃるんじゃありませんか。並の忍耐力ではないはずですよ。それにネガティブ思考は転職活動の敵です。やろうと思えば何だってできます。主さんの年齢なら、厳しいでしょうけれど、まだまだチャンスはあります。何の参考にもならない駄文ですみません。でも、こういった問題は一種の労災と思うんです。頑張る人が報われない。心身を限界まで磨り減らして働けなくなるなんて、絶対にあってはならないことだと思います。主さん、応援しています。どうか、諦めないで下さいね。
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