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回答1 + お礼1 HIT数 1047 あ+ あ-

悩める人( 26 ♂ )
11/04/08 14:50(更新日時)

仕事が決まり、これから働きはじめるのですが…一つ不安な事が。
前の会社の退職理由は精神的にやられてしまい、病院に通い自律神経障害を治してきました。
原因は分かっているので、今の会社に居てはまた再発すると思い辞めました。
最近まで自律神経障害で休んでいたとかっていうのは、新しく働く場所にバレたりしないですかね?
勿論、面接の時など精神的に辛くて辞めたとか話していないのですが。1ヶ月間、傷病手当金など頂いたので、離職票の提出、社会保険とか確定申告の時などに、おかしいなと思われないでしょうか??
分かられるのが不安で。。

No.1569766 11/04/08 13:04(悩み投稿日時)

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No.1 11/04/08 13:47
ともチカ ( Qirsc )

傷病手当ては、会社で起きた病気や怪我で貰えるる手当なので、病名などは、判らないですよ。それに個人情報ですので、調べたりされる事も無いでしょう。聞かれたらなら、今の仕事に害の無い程度の怪我や病名で良いんじゃないでしょうか?

No.2 11/04/08 14:50
お礼

コメントありがとうございます。
個人情報なので分からないんですね。なんか知られるんじゃないかと不安で。。
ん~休んでる期間が2ヶ月間ありまして今年の2月から3月まで…。
頑張ります!ありがとうございました。

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