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店長と同僚が…

回答5 + お礼2 HIT数 1528 あ+ あ-

悩める人( 42 ♀ )
11/04/13 22:32(更新日時)

サービス業のパートをしていますが、
職場の店長と同僚について相談です。店長と同僚が付き合っていて、店長が何でも同僚に話してしまいます。
私のお給料のことも、仕事中に話したことも、あげくのはてに私が出した履歴書まで見せてるようで、
家庭のことまで同僚には筒抜けです。
おまけに何かミスでもしようものなら、店長ではなく同僚にあーだこーだ言われる始末。
同僚は店長と付き合いだしてから、だんだんえらそうになって来て
今じゃ店長より偉そうです。 シフトも自分たちの休みが合うようにしたり、自分の要望は何でも店長に言って通してしまいます。
公私混同も甚だしく、店長がそんなふうなので、相談もできません。

No.1573178 11/04/13 18:34(悩み投稿日時)

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No.1 11/04/13 19:02
悩める人1 ( ♀ )

そんな店最低💧私なら辞めます。

No.2 11/04/13 19:15
通行人2 ( ♀ )

最悪ですね⤵⤵
店長より上の立場の人に言えないんですか❓

No.3 11/04/13 20:18
通行人3 ( ♀ )

井の中の蛙だね。たかが店長がバックにいるくらいでその態度は赤っ恥ですね。
しかもその店長頭悪いのに。。
本部の人に言ったらどうですか?
そのバカ女は使えますよ。次に何か言ってきたら上手く全部聞き出して録音。そういえば給料や履歴書まで店長から見たり聞いたりしてるよね?とふっかけたらバカ丸出しで自慢してきますよ。
次は店長に何故そんな事するのか軽~く聞く。問題ないけど単なる疑問です~ラブラブですねといった雰囲気で。
コイツも馬鹿そうだから簡単にしゃべりますよ。
これも当然録音して本社へ相談。悪いようにはなりません。もし本部もバカならそれこそ辞めた方がいい。
ただしこのプライバシーの公私混同はやりすぎだから労働局にチクれば退職理由は会社側になります。パートでも保障はされますし、十分仕返しも出来ます。
いる価値のない職場だから動いた方がいいよ。変えるか捨てるかしたほうがいいと思います。

No.4 11/04/13 20:41
通行人4 ( 30代 ♂ )

最悪ですが、
同僚にすれば、
居心地の良い職場を手に入れただけです。
ただ、店長と同僚が、破局した時が見物ですね!

No.5 11/04/13 21:45
お礼

同僚は気が強くて頭の回転も早く、敵にまわすと怖いタイプ。
店長に直接言えば同僚に伝わり泥沼化は必至。
家が近いからゴタゴタもめて辞めるのは後々困る。
・・と八方塞がりです。
店長しっかりしてくれよ‼と怒鳴ってやりたいです。

No.6 11/04/13 21:59
通行人6 ( 20代 ♀ )

私の職場で似たようなことがあったそうです。

我慢しきれなくなったバイトのおばちゃんが本部にちくったら、店長は見事転勤。付き合っていた方も居辛くなって辞めたそうです。

ただ本部に言うって結構勇気いりますよね。

No.7 11/04/13 22:32
お礼

そうなんですよ❗
本部に言えば状況は変わるでしょうが、後々自分も働きにくくなるでしょうし、私の住所やらいろいろ知られているので嫌がらせされそうだし。
やっぱりたかがパートのおばちゃんがそこまでする勇気はありません…。

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