プライドがズタズタ…

私も主さんと同じ境遇にあった事があります｡
経験の為と割りきるか､一度上司に相談してはどうですか？
厳しい事を言えば､「自分は一生懸命頑張ってるのに」と思ってる内は頑張っていないと思った方がいいと思います｡
一生懸命頑張ってるのにと思う事で､それ以上を目指さなくなってしまうから｡
頑張るとは周りに認められて初めて頑張って良かったと思えると思いますよ｡

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つまり、

主さんの出した実績＞主さんなりの頑張り

、なんだと思います。

今は実際に若いから(入社１～２年くらい？)若さを理由にされてますが、若くなくなったとき(入社５年以降くらい？)に本当の評価が分かりますよ。

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>> 1 私も主さんと同じ境遇にあった事があります｡ 経験の為と割りきるか､一度上司に相談してはどうですか？ 厳しい事を言えば､「自分は一生懸命頑張っ… レスありがとうございます。

私も最初は「頑張ったのに…」なんて思っていたのですが、ある時人に認められてこそ初めて「頑張った」なんだとわかりました。

最近は周りの人によく「頑張ってる」とか「よくやる」とか言われるようになって、自分でも実感が持ててきたのに…。

上司は皆、バリバリの古い頭で「女は無理しなくていい」とか言われます。でも私にとってそれは失礼にあたいするのです。

難しい世の中ですね。

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結婚したり出産したり育児したりで無理できぬ女性､又は無理する素振りもない女性をたくさん見てきたんじゃないでしょうか？

私も「この業種を選んだからには女を捨てろ」と言われましたが､結局「女の子はあれはやらなくていい､これはやらなくていい」なんて事がたくさんありました｡

火傷が多い職種でしたが､ある日私は太ももを全体的に火傷したんですが､その時からその作業は「俺がやるよ」って先輩や同期が変わってくれました｡

女性には不向きな事､任せては危険な事もあります｡
それは差別ではなく区別として､心配として受けとりました｡

主様の職種は解りませんが､逆を言えば女性に向いてる事､女性でなければ成せない事もあると思います｡

例えば､お客様にお茶出しするにしてもイカつい男性が出すより笑顔が可愛い女性の方が喜びます｡

お客様にミスをしても男性より女性の方が許してもらえる事も多いとか｡

良く捉えるも悪く捉えるも見方一つで変わる事もありますよ｡

例えばその上司は「女はやらなくていい」って言葉の裏に女にサラッとこなされたら自分のメンツが…なんて思ってるのかもしれません｡

会社は利益を求めます｡

上司は会社の益を上げるために女性のあなたにこそ向いてる事を勧めたのかもしれません｡

あまり落ち込まないで｡

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