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第二新卒です。既卒トライアル制度…バイトか正社員か

回答6 + お礼6 HIT数 3417 あ+ あ-

悩める人( 20 ♀ )
12/06/08 15:24(更新日時)

閲覧ありがとうございます。

今年、専修を卒業して…新卒で正社員で入社し…試用期間中に上から毎日のようにパワハラを受けて…2ヶ月でブラック会社を会社都合で辞めました。

そのあと…ハローワークに転職の相談に行くと…既卒トライアル制度を進められます。

でも、制度も6月で終わってしまいます。
バイトは3回だけ、短期の内務作業したことがない私にとって…また前の職場のように切られて終わって、経歴に加えられたらと思うと…手が出せません。
前の職場で人間関係に疲れてしまいましたが…でも、そうも言ってられません。

何でも経験は必要だと思い

未経験のバイトをして、バイトを続けて、それに繋がる正社員の求人を探そうと思うのですが…

第2新卒なら
正社員を探した方がいいと思いますか?

トライアル制度を使った方がいいと思いますか?

前の会社は…私が、上司から直接選ばれた人間ではなく上司の嫌いな上の人が選んだ人間だったこと、学歴でパワハラの標的にされ…詳しくは言えませんが…今でも人間不信と精神的にショックがあります…当時の自分の能力不足も認めています。でも、その業界には二度と戻れないので…

販売など後の人生に生かせること、接客、レジ等のバイトをしようと考えてます。

だからこそ、経験がなければいけないと思って悩まされてます。

バイトをして、経験を積んでから正社員になるのか?

今、正社員を探すのか?

決して正社員の道が保証されてはいない…トライアル制度を使うのか?

皆さんはどちらがいいと思われますか?皆さんの考えを教えて下さい。

No.1803622 12/06/07 03:59(悩み投稿日時)

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No.1 12/06/07 04:39
通行人1 ( 20代 ♂ )

主さんは一人暮らし?
一人暮らしじゃないなら、バイトしながら資格取得とかの方がいいと思いますけどね。
既卒トライアルって工場とかだよね?だったら社員登用ある、興味のあるバイトやった方がいいと思います。

No.2 12/06/07 09:13
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。
実家暮らしです。

資格取得…ですか
ユー○ャンとかの奴ですか?
それとも、職安の奴ですか?

工場以外にもあるにはあるのですが…したことない、合わない仕事=経験がないとかで切られそうです…💧

No.3 12/06/07 10:59
通行人1 ( 20代 ♂ )

ユーキャンでなくてもいいと思いますけど、簿記とかITパスポートとか取れば、中小の一般職(経理などの事務職)とれると思いますよ。
主さんの理想のビジョンは何ですか?

No.4 12/06/07 12:25
通行人4 

トライアル制度は、試用期間終了とともに職場から追い出されること多いみたいですよ…。

No.5 12/06/07 16:41
お礼

>> 3 ユーキャンでなくてもいいと思いますけど、簿記とかITパスポートとか取れば、中小の一般職(経理などの事務職)とれると思いますよ。 主さんの理… 簿記ですか…私、高校の時に受験して何度も落ちてしまって…情報処理の検定なら持ってますが2級落ちて…3級保有…経理とかなら経験ないといけないし…営業事務は?と進められましたがイマイチ…わからないという…で、もう女だらけの職場は…😠

理想は 誰かにありがとうと言われたり、喜んで貰えるようなコツコツとした仕事をしたいのです。

No.6 12/06/07 16:53
お礼

>> 4 トライアル制度は、試用期間終了とともに職場から追い出されること多いみたいですよ…。 回答ありがとうございます。
ハローワークはうやむやに説明してますが。滅多に更新もないし、期間を延長して 試用期間と同じ給料…14万しか貰えない所もあると…知人から聞きました。

だから 怖くて…手がでないんですよね…

No.7 12/06/07 18:51
通行人1 ( 20代 ♂ )

なるほどー
販売とかレジならありがとうって言われたりしますもんね(^^;)

でも主さん若いから色々やりたいこと挑戦すればいいのになって思いますね。

No.8 12/06/07 19:54
お礼

>> 7 訂正です。
専修×専門○

やりたいことが 前の会社の仕事…葬○スタッフだったのですが…トイレ清掃をほとんど言われて…清掃しただけでその時のこと思い出して…😠

他となると やっぱりレジ+品出し とかがついてきます。

私、コツコツとする仕事(年賀状バイトとか)はできるからしたいなぁと思っても募集はないし、、、

後々、レジの操作とかは、覚えることが大変なので😠

No.9 12/06/07 22:37
お助け人9 ( ♀ )



私の会社では、トライアル採用はリスクが高いので(また続かない)今はトライアルは募集してません💦

…が、トライアル採用で本当に真面目に頑張ってくれれば、もちろん正社員としての採用はします😃

やりたい仕事ならトライアルでも良いと思うし、そのまま正社員になれたらラッキー🍀だと思いますよ😃

本当に確実に人手が必要な企業は、なかなか受け入れは難しいと思いますが💦


No.10 12/06/08 00:52
お礼

>> 9 回答ありがとうございます。
なるほど…使える人材を確保する為にある制度ですもんね…(´・ω・`)

既卒の奴を調べたのですが
…したいなぁと思った仕事は男の人多いから無理やろうと言われて…という感じです(-"-;)

あれから検討して

レジ+何らかのバイトを掛け持ちにして働こうかと悩まされてます💧(どちらも正社員登用あるところです)

No.12 12/06/08 15:24
お礼

>> 11 回答ありがとうございます。相談メールを送らせて頂いたのでよろしくお願いします(´:ω;`)

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