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市への届け出の時期は❓
ずっと母子家庭で来て、母子扶養手当てを貰っています。
彼が出来、同棲を9月半ばから始め、彼が新しい職に就いたのは10月半ばです。
最初の給料を貰えるのは11月末です。
籍はまだいついれるかハッキリとは決まってません。
彼は市外から来てて、住所はまだ私の家のある市には移してません。
このような状況の場合、市には『いつ』母子扶養手当てに関する事で届け出をしなければいけないのか、ご存じの方、同じ境遇で経験のある方、いらしたら、是非教えて下さいませんか❓
まだ籍も入れて無いし、住所も移して無いので、何も届け無くてもいいんでしょうか❓
どうぞよろしくお願いします🙇
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>> 1
ありがとうございます!レス嬉しいです。
母子扶養手当てを貰える『権利』自体は『無くならない』と言う事なんですね。
ただ、彼に収入が有り始まったら(最初の給料が入った時)、『同一生計者』として、『彼の存在』を市に届け出なくてはいけないんですよね❓
市に届け出に行った時『彼とはいつから同棲し始めたのか』『なぜもっと早く届け出無かったのか(同棲した時点で)』とか突っ込まれたりしないですか❓
彼が初めての給料を振り込まれてから、後日に市に行けばいいんでしょうか❓
減額のみで済むんですかね…💧
なんか悪い事は何もして無いけど、市からしたらなんかまずい事とか言われそうな気がして不安です。
同棲し始めたその日に逆上って、母子扶養手当てを減らされたり、返却しろとか言われ無いか…💧
お金が無いもので…
彼の給料もまだ10万ちょっとで…😫
>> 11
レスありがとうございます🙇
やはり今すぐにでも伝え無いといけない感じですね😠
①さんは籍を入れた時とおっしゃってたので、しばらくはイイかと思ってたんですが…💧
籍を入れた時に行ったとしたら、じゃあその男の人とはいつから同居始めたのか❓収入はあったか❓とかやっぱり根掘り葉掘り聞かれるんですよね💧
今度の母子扶養手当ては12月半ばに入る予定(8月~11月までの4か月分です)なんですが、彼の収入は11月末に初めて10日ちょっと分の給料が入るだけなんです。
12月末から、ちゃんと丸1か月分になります。
だから12月半ばに入る母子扶養手当てがどうなるのか…❓
微妙で分からなかったんです。
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