- 注目の話題
- 皆さんの家庭では生活費は、旦那さんから頂いてますよね? 今度結婚するかもしれないのですが、 旦那側の実家に住む事になっています。 ただ、生活費ってどうして
- 元彼が弁護士事務所に勤めていることを知りました。 (弁護士ではない) 逃した魚は大っきかったですね。 今更言っても仕方ないけど、、 後悔してます。
- 同棲してて今まで温厚な彼しか知らなかったのですが 電話相手にぶちギレて暴言&部屋の壁をグーパンで破壊したら 別れようとかって考えたりしますか?
派遣雇用について経験ある方教えて下さい
派遣の短期仕事をしようかと考えています。
派遣社員は未経験です。
ハローワークで求人を見ていると、年内までの2ヶ月くらいの仕事をちょこちょこ見かけるのですが、こういう短期の派遣仕事は期間が終わったらそれで「はいさよなら」って感じで、その後ややこしいゴタゴタもなく綺麗さっぱり終える事が出来るものなんでしょうか?
終わった後も「こんな仕事があるけど、どう?」なんて勧誘されたりするんですかね?
例え短期だろうと住所電話番号名前なでを登録すると思うので、雇用期間が終わった後にゴタゴタがないか気になります。
また、源泉徴収票なんかはきちんともらえるものなんでしょうか?
仕事は派遣先の会社で行い、給料は派遣会社からもらうという形になると思うのですが、勤怠状況などは自分で派遣会社に報告するんですか?
残業をどのくらいしたとか、欠勤した時とか、色々あると思うんですが、そういう勤怠状況が分からないと派遣会社の人は給与算出が出来ないですよね…
それとも派遣先の会社の人が派遣会社に報告するんでしょうか?
タグ
No.2016334 13/10/22 14:32(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
短期の仕事でも構わないのなら、派遣という形態もいいと思います。
派遣先での期間が終了すれば継続しないかぎり、その時点で縁が切れます☝
登録の際は個人情報も記載しますが、しっかりした派遣会社なら問題ないと思います。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧