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今の仕事の辞職について
今の仕事(飲食店)を新入社員から6年間続け、今月9月いっぱいで辞職しようと考えています。理由は人事異動が多い仕事ですが、今の職場に通勤が1時間かかるのと、深夜2時に仕事が終わり、始発の6時待ちが辛いというのがあります。更に今の私が女性でもなかなかいない高役職におり、今まで売上不振の店を上げてきましたが、今の店は売上不振もありますが不良?古株←人間性がまともでない人が2人いますが、その人達を上司いわく『追い出す、辞めさせろ』とのことで異動させられました。3ヶ月間入店しましたが、確かに古株の代行はお客さんにキレる!自分の苦情を全部店長に押し付け、逃げる。その人は名指しで苦情が多く、お客さんも来なくなったそうです。素行の悪いもう一人の遅刻常習犯の従業員は、私の休みの日に店が暇であればパチンコに行き、忙しくなったら電話で知らせて戻るようにする。勿論時給は発生してます。その事に私が怒ると当日欠勤、繁忙日バックレを起こします。更にレジ金や持ち物のお金を盗るらしく全く信用が置けません。(ただし証拠がなく、これについて問いただすことが出来ません)
更に驚きなのがこの2人は社会保険加入者であり、この会社の準社員的存在なのです!
これらについては上司に何度も相談しましたが、『高役職なんだから、それぐらい対応しろ!』とか『高校生を3人手配したから、それで何とかしろ!』と言います。因みに高校生(年少者)は労働時間が決まっており、夜22時以降の労働ならびに入店も禁じられています。深夜滞は私が調理場、ホール(150席)を全部一人で見れば問題ないとのことなのでしょう。しかも、過去に私の体験で『女性が一人で営業している』と分かったお客さんから、食い逃げ2回、強姦未遂2件起こしてます。ヤンキー、暴力団に物怖じしない私だからこそ、こういった店を任されたのかもしれませんが、体力、精神的にも限界です。
私の手取りは(保険等除外して)手取りで、25~30万です。月労働は300時間前後です。うち、60時間はサー残ですが。地方だから高い方かもしれません。今より割に合う仕事はすぐに見つかると思ってませんが、アルバイトでもいいと思っています。辞めるにあたって、やっておくと良いこと、又は私の考えに指摘があれば、教えてください。
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