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給料と勤務体系
某警備会社に勤めております。
給料の少なさに悩んでいます。
会社の拘束時間が月に260時間程で給料に反映している時間は210時間で給料は手取りで21万でした…
50時間は休憩とみなされてます。休憩というか待機してるのにそれは休憩には入らないと労基は言ってるみたいですが、うちの会社的には待機も休憩も一緒とのこと。
30歳を超えて転職した方が良いんじゃないかと悩んでます…仕事あるかな…
皆さんの会社もそんなもんなんでしょうか?
長時間働いても良いからきちんと給料に反映してほしいです。
ちなみに24時間勤務というのもありますが7時間は休憩とみなされます。もちろん待機はしてますがいつ出動しても良いように待機してます。決まった仮眠時間もありません。時間があるときに仮眠し、要請がかかれば何時でも行かなくてはいけません。
うちの会社、ブラックなんだなぁと思いました…ハァ…でも働かないと給料ないしな…
No.2152691 14/10/29 10:34(悩み投稿日時)
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