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職場の休み希望
シフトの休み希望が全く通りません。
フリーターです、店長以外はバイト雇用の職場なので社員ではないです。
毎月シフトの完成が30日とか31日、酷いと一週間先までしかわからない時も。突然の変更も当たり前です。
バイトとしては私が一番長く、土日は私なしは困ると言われ土日の休みはありません。
でも人が増えるから休みやすくなると思ってたのに新人さんたちが皆条件が多く私が全く休み希望を出せなくなりました。
月に1日あるかないかなのに、その1日も通らなくて、親を旅行に連れて行きたくても連休の希望が出せず、かと思えば突然一週間後に連休。
フリーターだからどうにでも動かせると思ってるのかもしれないし、私も仕事は好きだからやる気もあるのですが、私よりも時給のいい新人さんは休み希望が通って、私は何も通してもらえないのかと思うと嫌になります。
まだシフトが早く出来ればいいのに、月末だったりコロコロ変わったりでなんの予定もいれられません。
自分の仕事以外も手伝うことを心がけていましたが、今では馬鹿馬鹿しく思うこともあります。
理不尽というか…
相談というか愚痴でした…すいません。
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ありますねぇ…前のとこそんなでした。
月始めは毎月初日しかシフト組んでなかったりとか、休み明け出てきたら大幅にシフト変わってたり、ひどい時は連絡なしでシフト変更されてて電話でいきなり「なんでこないんだ！」とか言われました(--;)
でも近くのお店はもっとすごくて毎日出勤した日に次の日のシフトが言い渡されるっていう恐ろしいシステムでしたよ。
どこもかしこもバイトはそんな扱いなんですかねぇ…。
私も面接時に休みの希望を言って、即決で採用、日曜はお休みがほしいとお願いしてたのに、守られたのは、最初だけ。やがてうやむやになりましたが、これもサービス業だから仕方ないと頑張り、3年間我慢しました。
そして現在、もう、土日は入れないし他の皆さんに迷惑がかかるから辞めますと言ったら、私がいないと困るとなり、私の希望のシフトで良いからと、逆にお願いされ、平日しか入ってません。我慢して頑張った甲斐がありました。
主さんも、居ないと困る存在なら、一度交渉してみたらいかがでしょうか？
じゃあ辞めていいよ、となる場合がありますから、その辺は覚悟して。
分かります。何で私ばっかりと思うとき。
早く帰りたくても帰れないから、予定も入れられない。急用で予定を入れれば根掘り葉掘り聞かれ、悪人にされてるようで嫌になります。他の人達は年末で飲み会が有るからと早く帰れる。職場での格差社会はウンザリですよね。気に食わない人には意地悪したくなるのが世の常。ﾗｲﾝやらで陰でこそこそしてる人達が嫌になります。
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