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やっちゃいました‥(泣)
やっちゃいました‥最近仕事の面接に行ってきたのですが質問内容が全くの想定外ばかりで難しいことを聞かれ三項目位答えられず、すみません、と謝りました(;_;)どうして、こうも口下手で知識がないんだろうと悲しくて面接が終わり車に戻った途端涙が出ました‥せっかく書類選考パスして面接までいっても、いつもこんな感じで落とされます。しかも面接官６人もいて部屋に入った途端威圧感で逃げ出したくなりました。質問内容も結構専門的な内容でしたし、よっぽど知識がなければ即答できるようなことではないと私は思っています。きちんと話ができる人間にならないと、どこも採用されないと思っています。なんとか力を付けたいのですが、どのように努力していけばいいと思いますか？恐らく今回不採用まちなさそうです。
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人生いろいろです．けど決してここで諦めないでくださいね．あまり自分を責めずに…
たまたま難しい想定外の質問があったのかもしれません．でも必ずきっとあなたに合った会社が見つかります．
同じ間違いを繰り返さないようには、わたしも分かりませんが、きっともっと人と関わることだと思います．そうすると、人との対応の仕方なども学べますし、それと同時に年齢を重ねることで学ぶこともありますので余り自分を責めないでね．あとは、色々と読書をしたりですかね．
とにかく何事も頑張ることです☆
面接官が愛想良くて美味しい話しばっかりして来て、入れたもん勝ち的で、いざ入社してみたら嘘ばっかりで、騙されたぁって会社も有りますよ。 面接で何を見てるんだろ？人間性？知識？反応？何れにしても入れなかった会社は、入社しない方が自分の為だったんだと思い前向きに行くしかないと思います。
私の兄は10年くらい前から勤め先で採用の担当をしていて、かなりの数の人を面接したそうです。
応募して来た人への質問は通り一遍のものですが、一つワザと難しい質問をして、どういう反応するかも見ると言ってました。
そういうのって意地悪なんじゃないかなと思いましたが、兄に言わせると、別に正しく答えられるかどうかより、難問にどう対応するかで人柄が分かるそうです。
分からないのに適当にいい加減な答えをする人はダメで、正直に「分かりません」と答えた人の方がポイント高いとか。
でも答える側は必死で答えを出そうとするわけで、そういう姿勢はもちろん望ましいとか、何か矛盾してるような分かんないこと言ってましたが、とにかく多くの会社は知識より人柄を見るケースが多いんだと思います。
知識は後からいくらでも得られる、っていうのは同意ですけれどね。
イメージトレーニングですね～
「面接に通る」が目的になりがちですが、「面接の向こう」の、生き生き働いてる自分をイメージしてください😊
この会社で一緒に働きたいですオーラを出して(笑)、笑顔で、誠実に対応すれば、多少口下手だって、印象はいいと思いますよ～✨
知識あるないではなく、ちょっとぐらい不器用でも、この人と一緒に働きたい！と思う人を、採用すると思います。
いま萎縮しちゃってますが…緊張して当たり前なんで～(働き出してからがもっと大変なんで…💦)
いつも、自分の生き生きした未来のイメージをもって…落ち込むことがあっても、その未来につながってるんだと思って、一歩ずつ頑張ってくださいね😊
主さんの知識不足が問題なのか、
わざと答えられない質問を選んでるのか…
で違いますが、
後者の場合は｢すみません、わかりません。帰ったらその件について勉強します！｣って素直に前向きに答えるのが好印象かと。
もし本当に知識不足なら、自分が面接を受ける会社について調べて勉強するしかないかな。
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