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どうしていいか

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悩める人( ♀ )
15/11/26 16:36(更新日時)

仕事始めて3ヶ月ですが
一緒に入った同期は5人中3人辞め
上司は言うことがバラバラで
どうしていいかわからず頭いっぱいです
上司がいない場合Bさんに聞けと言われてたのですが
わからない事をBさん聞き従えば
「私の意見に従ってください」だったり
聞いた私も怒られ教えてくれたBさんも怒られたり

最近、Bさんも教えても怒られるので
「これで大丈夫ですよー、あっ、いや、わからない
それは上司に確認しよう」と言った形になり
Bさんに聞くのも申し訳ないし
結局、判断下せるのは上司のみで
他に聞ける人がいないので不安でいっぱいです

そのストレスか
最近、頭痛、腰痛、腹痛がしたり
少し食べただけでも吐き気がします

私は心が弱いのでしょうか
辞めたいと思うのですが
今年前職を半年で辞め現在に至るので
色々考えてしまって辞められません

私の考えが甘いのでしょうか
現在の職場は上司以外は業界経験者であっても
新人です

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No.2278147 15/11/26 15:07(悩み投稿日時)

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No.1 15/11/26 15:17
OLさん1 

まとまりない職場は本当にこまりますね。みんな新人のようなものであれば尚更そうなのかも。みんなもきっと辛いはず。一人で溜め込まずに周りと助け合いながら一致団結!でも体調面も無視しちゃ悪化するかもしれないからほどほどに

No.2 15/11/26 15:24
通行人2 

どんな職種なの?

上司に一日の工程表や過程を
書いて張り出して貰いなよ!

そんな面倒な上司なら無理かな?

上司の更に上司に直談判して
みたらどう?

No.3 15/11/26 15:26
OLさん3 

そんなんじゃあ聞かれても誰も教えたくなくなりますよね。上司の言うことが2転3転するのが一番厄介ですよね。私だったらたぶん辞める。

No.4 15/11/26 16:36
通行人4 

読んでいて思ったのですが、Bさんが上司の指示と違う指示を受けていたのか?独断で進めていた?って事では?

難しい事は、よく解らないけれど…変えて平気な所と、ベースになる変えちゃイケない所があったのかも…

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