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どちらで働きたいですか？
４０代後半の主婦です。
今、カフェ(珈琲とパンのお店)で働いてますが、転職を考えていて、以下二ヶ所の仕事のどちらに応募しようか悩んでいます。
①工場の部品のライン、時給870円
②病院の環境整備、時給1000円
①の工場は、その場で立ったままで、余り動かないとの事で腰をやられそうです。
が、ボーナス有り、休日は土日、年末年始、GW、夏季休暇と休みも多いです。
②の病院は、様子が分かりませんが、シーツ交換、配膳、下膳などの患者さんとの会話とあります。休日は、土日祝です。
どちらも未経験な職種なので、どちらがいいと言う感覚でも良いので、ご意見くださると助かります。
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私はどちらかというと、１の方ですね。
工場のラインなら人間関係に悩まなくていいし、自分のペースで仕事ができます。たしかに腰痛は心配だけど、
それ以上にボーナスは魅力的です。 とにかく収入を増やしたい場合は、１でしょうかね。
正社員求人なのに時給なんですか？
どちらがマシかなんて価値観には個人差あり。私は立ち仕事自体は平気だが、清掃系は絶対嫌。実際仕事選ぶとしたら、通勤時間や就業時間も重視、そういうバランスで決まるもの。
正社員なのに、時給とか？雇用形態が意味不明なものには、応募しない。
病院の仕事が汚いものの片付けもあることは承知された上で、病院の方を選ばれるご予定なんですね。
汚いものの片付けの他、感染のリスク(もちろん感染防止マニュアルは整っているでしょうけど)、何科の病棟かにもよりますが、生死や認知症とも直面するでしょうし、意識を無くした患者の絶え間ない唸り声、入院生活にストレスをためた患者からの暴言…………。
昨日までそこにいたはずの患者がいなくなったベット。それが日常の光景です。
加えて守秘義務の厳しさ、自身の健康管理の責任、等々。
求められるもの、目の当たりにしなければならないものがたくさんあります。
メンタルの強さが求められます。
看護師とかは当然、然るべき教育を受けた上でその現場に臨んでいるわけですが、それらのベースがない人には…………かなり精神的にくる場合があると思いますよ。
経験ありのものです。
病院は患者の汚物処理や血液触る危険あります。小さなお子さんいたら避けるべきです。
特にシーツ交換は腰の弱い人にはつらいでしょうね。ほんとに土日休めますか？たまに出勤あるのでは？
看護師さんに使い倒されますしね。
ベッドメイキングで何人も辞めていきました。
私なら①です。
病院でベットメイキングと清掃の仕事をしています。
吐しゃ物のついたシーツの交換だってありますし、ベットメイキングもベット一つで五分以内で終わらせなければなりません。私の所も時給１０００円ですが、
時給が良いという事はそれなりに大変だからと言う事だと思います。
私はライン作業の経験もあるけど、あれも楽じゃない。
一か所に立ちっぱなしでトイレも自由に行けなかったりする。
ベルトコンベアーでどんどん流れてくるわけだからさ。
機械に使われているみたいに感じる。時間がたつの遅いし、一か所に立ちっぱなしだから右足に体重をかけてみたり左足に体重をかけてみたり、にっちもさっちもいかない感じ。それでもどちらにするかと聞かれれば病院を選ぶ。
やめる人も多くて入れ替わりが激しいけどね。
シーツ交換は、寝たきりの患者さんのシーツ交換はありませんか？
私は以前、介護施設での勤務経験がありますが、寝たきりの患者さんのシーツ交換は大変です。
寝たきりじゃなくても、下半身が悪い患者さんだと、ご自分で動けないので、車椅子への移乗もあります。
うまく移乗しないと患者さんの体を傷めることもありますし、こちらも腰に負担がかかります。
あとは、便や吐瀉物は当たり前にあります。
シーツに便がベッタリなんていうのも当たり前。
でも、私はこれはあまり気になりませんでした。
早く綺麗にしてあげたかったです。
それより、私は最初、患者さんの移乗はないと聞いていたので勤務したんですが、結局は毎日移乗があり、未経験だったので、腰を痛めて辞めました。
>> 20
シーツ交換は、寝たきりの患者さんのシーツ交換はありませんか？
私は以前、介護施設での勤務経験がありますが、寝たきりの患者さんのシーツ交換は…
病院でも寝たきりの患者さんもいらっしゃると思います、分かりませんが…。
そうなると介護職と何ら変わりませんよね？
私はヘルパーの資格を持っていますが、私は体が小さいし背も低いので、利用者さんが私を怖がって、お風呂介助やトイレ介助が出来ませんでした。
男性のオムツ交換も無理です。
業務内容に介護の仕事も含まれているなら無理です。
患者さんに直接触れるのは看護士さんの仕事と思っていたけど、話を聞いてみないと分からないですが、無理だと判断しました。
ありがとうございました。
私はヘルパーの資格は持っていないし、利用者さんの介助はないと聞いていたんですが、職員さんが忙しく、そこまで手が回らないとの事で、医療行為やオムツ交換はないにしても、シーツ交換の仕事だけではなかったです。
利用者さんにしてみたらパートだろうが関係なく、いろいろな要求をされますし、職員さんとやってる事は何ら変わりはないです。
ありがとうと、感謝されるとすごく嬉しくてやりがいもありますが、体力面では本当に厳しくて大変ですので、よく考えられた方がいいと思います。
普通に、二つとも求人に応募して、受かってから悩めば良いのでは？
また、面接の時に仕事内容を良く聞いて、自分からも気になった点を質問し、実際の内容を確認したほうが良いですよ。面接で具体的に話を聞いて、出来そうにないなら早めに辞退すれば良いと。
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